5月29日下午，路橋二部組織學習公司一屆四次職代會精神，參會二線員工共計19人。

會上，黨支部書記鄧瓊聲帶領(lǐng)大家學習了職代會總結(jié)講話、行政工作報告和精神文明報告的重要內(nèi)容，回顧了公司2019年在指標完成、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面取得的成效，并傳達了公司及直管部2020年整體工作方向、重點和目標。

結(jié)合直管部現(xiàn)有項目推進情況，鄧瓊聲指出當前工作仍存在前期策劃不到位、后期工作略被動的問題，經(jīng)領(lǐng)導班子討論決定，從6月起，各部門及項目部按要求進行月度工作完成情況總結(jié)，并作出下月工作計劃，總結(jié)包括按計劃完成情況、未按計劃完成原因分析、工作亮點、學習情況、本月績效考核情況。通過認真執(zhí)行此制度，切實衡量工作進展，核定工資待遇，完善激勵機制，提升內(nèi)部管理，提高工作效率，將直管部的各項工作落到實處，完成好2020年公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

                       路橋二部  郭潤/報道

編輯：張磊