8月11日，省國資委考核分配處一級調研員任貴勇帶隊到公司第七直管項目部云南藝術學院二期項目就省國資委“安薪行動”開展專項調研檢查。

調研組先后檢查項目農民工勞動合同簽訂內容、現(xiàn)場考勤記錄、農民工工資表、工資發(fā)放流水的一致性以及農民工工資專戶的使用等情況，重點檢查項目部在落實“云建寶”農民工實名制系統(tǒng)的使用情況以及使用的規(guī)范性等方面情況。

任貴勇對項目部實名制管理工作取得的成效給予充分肯定，并提出要求。要嚴格按照《保障農民工工資支付條例》貫徹落實，規(guī)范工資專用賬戶的使用，確保農民工工資的支付；要切實把根治拖欠農民工工資工作作為重點，全力保障農民工工資按時按月足額代發(fā)；該項目要不斷提升各方面的管理能力，爭取申報省級無欠薪項目及實名制管理的標桿項目。

公司黨委委員、副總經理仲金榮作表態(tài)發(fā)言，表示對調研組指出的問題公司將立行立改，落實到位，并將以此次調研工作為契機，持續(xù)加強項目農民工實名制管理工作，重細節(jié)，抓關鍵，不斷提升農民工實民制管理水平，爭取在申報無欠薪項目和實名制管理標桿項目上爭創(chuàng)佳績。

省國資委考核分配處、省住房和城鄉(xiāng)建設廳建管處、集團人力資源部及公司相關人員參加調研。

（責任編輯：李保慶）